Постановка (организация)  бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет на предприятии должен вестись непрерывно со дня регистрации предприятия и до его ликвидации. Для обеспечения ведения бухгалтерского учета предприятие самостоятельно избирает формы его организации.

Руководитель экономического субъекта, за исключением кредитной организации, обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства может принять ведение бухгалтерского учета на себя. (п.3 ст.7 Закона РФ от 06.12.2011г №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»)

Независимо от выбранного способа организации всю ответственность за обеспечение бухгалтерского учета и предоставление отчетности в контролирующие органы несет руководитель предприятия.

Постановка бухгалтерского учета подразумевает решение следующих задач:

• Подробное изучение специфики деятельности предприятия;
• Организация первичного бухгалтерского учета, разработка основных принципов документирования и системы документооборота;
• Формирование учетной политики предприятия в области бухгалтерского и налогового учета;
• Создание рабочего плана счетов, оформление стандартных бухгалтерских проводок, разработка методов организации аналитического учета (при необходимости).
• Разработка списка и форм типовых документов первичного учета и регистров бухгалтерского и налогового учета;
• Установление перечня лиц, ответственных за составление первичных документов и лиц, имеющих право подписи таких документов, а также систему контроля за хозяйственными операциями;
• Разработка регистров бухгалтерского учета либо анализ регистров, формируемых применяемой бухгалтерской программой на предмет полноты и адекватности отражаемой в них информации, а также установление лиц, ответственных за их составление;
• При необходимости – разработка структуры бухгалтерской службы и должностных инструкций сотрудников бухгалтерии;
• Разработка форм для внутренней отчетности, порядок и периодичность формирования таких отчетных данных.